Programación de puestos
(inData Planner IA)
Menos programación manual. Más control operativo.
Control de armamento
Monitoreo preciso y trazabilidad total de activos
Programación inteligente de turnos con +33 reglas de negocio
Del Excel manual a un motor que cruza cobertura, competencias, zonas, descansos, reglas laborales y equidad antes de asignar cada turno.
inData Planner IA ayuda a construir programaciones más precisas, sostenibles y alineadas con la operación real de empresas de seguridad privada y servicios con personal rotativo.
Cómo funciona
Una arquitectura diseñada para no programar a ciegas
Antes de asignar un turno, inData Planner IA cruza tres capas críticas de información: ficha del empleado, ficha del puesto y motor de reglas. Esto permite saber quién puede cubrir cada servicio, bajo qué condiciones y por qué.
Ficha del empleado
Define quién es el colaborador, qué puede hacer, dónde puede trabajar y qué restricciones tiene.
Estado activo, cargo y disponibilidad.
Competencias, certificaciones y etiquetas de programación.
Zonas autorizadas, novedades, restricciones y reglas laborales aplicables.
Ficha del empleado
Define quién es el colaborador, qué puede hacer, dónde puede trabajar y qué restricciones tiene.
Estado activo, cargo y disponibilidad.
Competencias, certificaciones y etiquetas de programación.
Zonas autorizadas, novedades, restricciones y reglas laborales aplicables.
Ficha del puesto
Define qué exige cada servicio antes de ser cubierto.
Cada puesto funciona como una plantilla operativa que indica el perfil requerido para el turno.
Competencias obligatorias y deseables.
Cargo, zona, sede/sucursal y modalidad del servicio.
Factores de riesgo, restricciones y condiciones especiales del puesto.
Ficha del puesto
Define qué exige cada servicio antes de ser cubierto.
Cada puesto funciona como una plantilla operativa que indica el perfil requerido para el turno.
Competencias obligatorias y deseables.
Cargo, zona, sede/sucursal y modalidad del servicio.
Factores de riesgo, restricciones y condiciones especiales del puesto.
inData Planner IA
La programación deja de depender de cálculos manuales y pasa a construirse con inteligencia operativa.
inData Planner IA analiza la ficha del colaborador, las exigencias del puesto y las 33 reglas de negocio para construir una propuesta de turnos más precisa, equilibrada y alineada con la realidad de la operación.
Mayor precisión en la asignación del personal.
Menos errores operativos y ajustes de última hora.
Más control sobre cobertura, cumplimiento y sostenibilidad del equipo.
inData Planner IA
La programación deja de depender de cálculos manuales y pasa a construirse con inteligencia operativa.
inData Planner IA analiza la ficha del colaborador, las exigencias del puesto y las 33 reglas de negocio para construir una propuesta de turnos más precisa, equilibrada y alineada con la realidad de la operación.
Mayor precisión en la asignación del personal.
Menos errores operativos y ajustes de última hora.
Más control sobre cobertura, cumplimiento y sostenibilidad del equipo.
Algunas características
Reglas laborales
Aplique topes de horas, turnos, descansos y condiciones específicas según el perfil del colaborador.
Rotaciones inteligentes
Automatice ciclos operativos como 2x2, 4x2, relevos, y secuencias por puesto.
Equidad en turnos
Evite que unos pocos colaboradores acumulen más servicios que otros.
Competencias obligatorias
Valide certificaciones requeridas antes de asignar personal a puestos especializados.
Reglas laborales
Aplique topes de horas, turnos, descansos y condiciones específicas según el perfil del colaborador.
Rotaciones inteligentes
Automatice ciclos operativos como 2x2, 4x2, relevos, y secuencias por puesto.
Equidad en turnos
Evite que unos pocos colaboradores acumulen más servicios que otros.
Competencias obligatorias
Valide certificaciones requeridas antes de asignar personal a puestos especializados.
Certificaciones vigentes
Controle vencimientos de psicofísicos, armamento, cursos, permisos y demás requisitos operativos.
Zonas autorizadas
Respete distritos, localidades, zonas geográficas o coberturas definidas para cada colaborador.
Traslados entre servicios
Considere tiempos reales de desplazamiento para evitar asignaciones imposibles entre sedes.
Disponibilidad del colaborador
Evite asignar personal con vacaciones, incapacidades, permisos, bloqueos o novedades activas.
Certificaciones vigentes
Controle vencimientos de psicofísicos, armamento, cursos, permisos y demás requisitos operativos.
Zonas autorizadas
Respete distritos, localidades, zonas geográficas o coberturas definidas para cada colaborador.
Traslados entre servicios
Considere tiempos reales de desplazamiento para evitar asignaciones imposibles entre sedes.
Disponibilidad del colaborador
Evite asignar personal con vacaciones, incapacidades, permisos, bloqueos o novedades activas.
Factores de riesgo operativo
Evite asignaciones incompatibles con condiciones operativas, restricciones o perfiles de riesgo.
Integración CIE-11
Traduzca condiciones médicas en restricciones operativas, sin exponer información sensible al coordinador.
Preferencias y vetos
Respete titulares de puesto, restricciones del cliente y preferencias de asignación.
Demanda planificada
Programe con base en la demanda real de puestos, horarios y servicios cargados en la operación.
Factores de riesgo operativo
Evite asignaciones incompatibles con condiciones operativas, restricciones o perfiles de riesgo.
Integración CIE-11
Traduzca condiciones médicas en restricciones operativas, sin exponer información sensible al coordinador.
Preferencias y vetos
Respete titulares de puesto, restricciones del cliente y preferencias de asignación.
Demanda planificada
Programe con base en la demanda real de puestos, horarios y servicios cargados en la operación.
Motivos de no asignación
Identifique por qué un colaborador no puede cubrir un turno y reduzca validaciones manuales.
Menos reprocesos
Reduzca ajustes manuales, cruces indebidos y correcciones de última hora.
Programación más justa
Mejore la percepción de equidad mediante reparto balanceado de horas, turnos y descansos.
Decisión asistida por IA
Reciba una propuesta inteligente que el equipo puede revisar, ajustar y aprobar.
Motivos de no asignación
Identifique por qué un colaborador no puede cubrir un turno y reduzca validaciones manuales.
Menos reprocesos
Reduzca ajustes manuales, cruces indebidos y correcciones de última hora.
Programación más justa
Mejore la percepción de equidad mediante reparto balanceado de horas, turnos y descansos.
Decisión asistida por IA
Reciba una propuesta inteligente que el equipo puede revisar, ajustar y aprobar.
Programación operativa con control en tiempo real
Programación operativa con control en tiempo real
Programe turnos y valide su ejecución en un solo flujo
Programe turnos y valide su ejecución en un solo flujo
Asigne personal, configure reglas operativas y controle la asistencia en campo sin depender de procesos manuales ni reprocesos.
Programación
Asistencia
Control operativo
Programación de turnos sin errores operativos
Defina puestos, condiciones del servicio y reglas automáticas para asignar su personal de forma rápida y precisa.
Programación inteligente por puesto
Configuración de restricciones
Asignación según perfil del oficial
Prevención de conflictos en turnos
Programación
Asistencia
Control operativo
Programación de turnos sin errores operativos
Defina puestos, condiciones del servicio y reglas automáticas para asignar su personal de forma rápida y precisa.
Programación inteligente por puesto
Configuración de restricciones
Asignación según perfil del oficial
Prevención de conflictos en turnos
inData Workflow
¿Ausencia en puesto? ¿Arma no encontrada?
¿Ausencia en puesto? ¿Arma no encontrada?
¿Ausencia en puesto? ¿Arma no encontrada?
Con inData Workflow usted define automáticamente qué hacer
Representa un riesgo?
Validación automática
Si
Nueva novedad
inData Workflow
Alertar a la central
Alerta
Generar reporte automático
inData Report
Analiza con IA
ChatGPT
Representa un riesgo?
Validación automática
Si
Nueva novedad
inData Workflow
Alertar a la central
Alerta
Generar reporte automático
inData Report
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